Pravila za korištenje platforme

Pristupanjem sajtu, kreiranjem računa ili korištenjem bilo koje funkcije platforme potvrđujete da ste pročitali i prihvatili ove uslove korištenja i politiku privatnosti.

Ako se ne slažete s ovim uslovima, ne treba da koristite platformu niti da kreirate račun.

Virtualni Sajam Zapošljavanja povezuje kandidate i poslodavce kroz oglase, profile, prijave i kontakt informacije. Platforma posreduje u predstavljanju prilika, ali ne garantuje zapošljavanje niti ishod bilo kog procesa selekcije.

• korisnik je odgovoran za tačnost podataka koje unosi u profil i prijave
• račun se smije koristiti samo za lične ili poslovne potrebe koje su povezane sa svrhom platforme
• korisnik treba čuvati pristupne podatke i ne dijeliti ih s drugim osobama
• možemo ograničiti, suspendovati ili zatvoriti račun ako postoji zloupotreba, prevara ili kršenje uslova

Jedna email adresa, jedna uloga. Jedna email adresa može biti povezana samo sa jednim računom i samo jednom ulogom: kandidat, poslodavac ili administrator. Nije moguće istovremeno biti kandidat i administrator, niti poslodavac i administrator. Za drugu ulogu koristite drugu email adresu.

Ulogu računa mijenja isključivo administrator, i to samo kada je promjena u skladu sa stvarnom namjerom korisnika. Administrator ne može dodijeliti drugu ulogu email adresi koja već ima aktivan račun.

• unosite tačne informacije o iskustvu, vještinama i kontakt podacima
• prijavljujete se samo na oglase za koje zaista ispunjavate osnovne uslove ili za koje se realno namjeravate prijaviti
• ne smijete slati spam, lažne prijave ili sadržaj koji vrijeđa druge korisnike
• ako obrišete profil ili povučete saglasnost, dio prijava i dalje može ostati vidljiv poslodavcu kojem je već poslana prijava, ako je to potrebno za završetak procesa ili zbog zakonske obaveze

• oglasi moraju biti istiniti, jasni i ne smiju dovoditi kandidate u zabludu
• poslodavac je odgovoran za sadržaj oglasa, kontakt podatke i tok selekcije
• nije dozvoljeno objavljivati diskriminatoran, nezakonit ili obmanjujući sadržaj
• poslodavac se obavezuje da obrađuje prijave i lične podatke kandidata u skladu s važećim propisima

Obrada ličnih podataka uređena je politikom privatnosti. Ako vam je za određenu obradu potrebna saglasnost, ona će biti tražena jasno i odvojeno od samog korištenja platforme.

Uslovi korištenja i politika privatnosti su povezani dokumenti i zajedno čine pravila korištenja sajta, uključujući usklađenost sa zakonima o zaštiti ličnih podataka.

Korisnik ima pravo da zatraži brisanje podataka i zatvaranje računa. Podaci se čuvaju samo u rokovima navedenim u politici privatnosti ili onoliko dugo koliko je potrebno za ispunjenje zakonskih obaveza, rješavanje sporova i zaštitu sigurnosti sistema.

Kada više nema pravnog osnova za čuvanje, podaci se brišu ili anonimiziraju.

Trudimo se da platforma bude dostupna i tačna, ali ne možemo garantovati da će uvijek raditi bez prekida, grešaka ili kašnjenja. Možemo privremeno izmijeniti funkcije, izgled ili sadržaj sajta bez prethodne najave.

Nismo odgovorni za odluke poslodavaca, ishode zapošljavanja, tačnost informacija koje korisnici sami unesu ili sadržaj koji potiče od trećih strana.

Sadržaj platforme, dizajn, tekstovi i tehnička rješenja mogu biti zaštićeni pravima intelektualne svojine. Korisnici smiju koristiti platformu samo u skladu s njenom namjenom i ovim uslovima.

Na ove uslove primjenjuju se važeći propisi zemlje u kojoj je platforma organizovana i dostupna korisnicima, uključujući propise o zaštiti ličnih podataka.

Za pitanja oko uslova korištenja, privatnosti ili brisanja podataka kontaktirajte nas na [email protected]